İş dünyasında teknolojinin etkisi her geçen gün daha da artıyor. Yapay zeka, işe alım süreçlerinde devrim yaratırken, bu alanda yapılan yenilikçi çalışmalar işverenler ile çalışanlar arasındaki iletişimi daha verimli ve kapsayıcı hale getiriyor. Onenewone Ono'nun kurucusu Tunç Erman, 2024 yılında yapay zeka tabanlı işe yerleştirmelerin bir önceki yıla oranla 10 kat arttığını belirterek, "Yapay zeka, insan kaynakları alanında büyük bir hızla gelişiyor ve sigorta, banka, perakende ve enerji sektörlerinde işe alım süreçlerinde başı çekiyor. 2025 yılı sonuna kadar bu sektörlerde işe alımların yüzde 80'inin ilk görüşmelerini yapay zeka gerçekleştirecek" dedi.
Yapay zeka ile yapılan işe alımlar, geleneksel yöntemlere göre çok daha hızlı ve verimli. Geleneksel yöntemlerle 23 saate kadar ulaşan aday arama süresi, yapay zeka sayesinde bir saniyeye iniyor. Ayrıca, işe alım süreci, geleneksel platformlara göre yaklaşık 4 kat daha hızlı sonuç veriyor ve 42 günden 12 güne düşüyor. Yapay zeka asistanları, ön mülakatlarda adayların yüzde 80'ini doğrudan işe alırken, bu oran sürecin doğruluğunu ve etkinliğini kanıtlıyor.
Teknoloji sektörü, yapılan işe alımların yüzde 34'üyle en yüksek oranda tercih edilirken, bunu satış (yüzde 22) ve insan kaynakları (yüzde 12) takip ediyor. Yapay zeka ile yapılan işe alımlar İstanbul'dan sonra en çok Kocaeli'nden gerçekleşiyor. Çalışanların tercih ettiği çalışma modellerinde ise hibrit çalışma (yüzde 42) hızla artarken, uzaktan çalışma (yüzde 12) özellikle kadınlar arasında daha fazla tercih ediliyor. Kadınlar uzaktan çalışmayı, erkekler ise hibrit modeli daha çok benimsemiş durumda. Y kuşağı (yüzde 52) ofis ortamını tercih ederken, Z kuşağı (yüzde 59) hibrit çalışma düzenine daha yakın duruyor.
Yapay zeka ile işe alım süreçleri sadece hız kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanların beklentilerini ve iş dünyasının geleceğini şekillendiriyor. Çalışanlar arasında en sevilen yan hak ise doğum günü izni olurken, iş hayatında öne çıkan kırmızı çizgiler; saygısızlık, iş ahlakı, dürüstlük ve mobbing olarak sıralanıyor. Ayrıca, yabancı dilde en çok tercih edilen dil İngilizce olup, bu alandaki oran yüzde 96 seviyesinde. Yapay zeka destekli işe alım süreçleri, bu dinamiklerin gelecekteki iş gücüne yön vermesinde önemli bir rol oynamaya devam edecek.
