Bakan Işıkhan, kentteki programları kapsamında Erzurum Valiliği’ni ziyaret ederek, Vali Mustafa Çiftçi’den çalışmalar ve projelere ilişkin bilgi aldı.
Yüzyılın Kadın İstihdamı İş Pozitif Tanıtım Programı ve Fuar Açılışı’na katılan Bakan Işıkhan burada bir konuşma yaptı.
Işıkhan, TOBB tarafından Kadınlar Günü vesilesiyle düzenlediği Sanayide Kadın Eli Projesi Ödül Töreni’ne Erzurum’dan katılarak ödül alan İl Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Meryem Kübra Alioğulları’nı tebrik ederek konuşmasına başladı.
Anadolu’da kadınların sanayide, teknolojide, ticarette ve daha birçok alanda gösterdikleri başarıların büyük bir gurur kaynağı olduğunu ifade eden Bakan Işıkhan, “Erzurum’dan ödül alan Meryem Kübra Alioğulları başta olmak üzere tüm girişimci kadınları tebrik ediyor, emek veren, üreten, ülkemizi daha ileri taşıyan tüm kadın girişimcilerimize teşekkür ediyorum” dedi.
Işıkhan, Türkiye’nin kalkınma mücadelesinde özellikle çalışma hayatında da kadınların desteğine ve varlığına her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulduğunu aktararak, “Bir taraftan çalışma hayatının yapısal sorunlarını çözüp istihdamı arttıracak politikalar geliştirirken diğer yandan da kadınlarımıza pozitif ayrımcılık sağlayacak alanların çoğaltılması için gayret gösteriyoruz. İşgücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iş-aile uyumu ve çalışma koşulları başta olmak üzere her alanda kadınların güçlendirilmesine önem veriyoruz” ifadelerini kullandı.
“İş Pozitif ile 900 Bini Aşkın Kadını İstihdama Kazandırdık”
2024 yılı Şubat ayında kadınların kayıtlı istihdam sürecine sorunsuz ve engelsiz bir şekilde dahil olabilmeleri için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın desteklediği İş Pozitif Kayıtlı Kadın İstihdamı Projesi’ni başlattıklarını anımsatan Bakan Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü:
“İş Pozitif, tüm kamu kurum ve kuruluşlarında, özel sektör kuruluşlarında, sivil toplum kuruluşları arasındaki istihdamı eşleştirme süreçlerini kayıt altına alan, iş arayan ile işverenin çevrimiçi olarak bir araya gelebileceği bir işbirliği sistemidir. Diğer Bakanlıklarımızın da proje ortağı olduğu İş Pozitif’in en önemli hedefi kayıtlı kadın istihdamının olması gereken seviyeye çıkartılmasıdır. Bu kapsamda 1 yıl boyunca pilot illerimizde İŞKUR bünyesinde İş Pozitif ofisleri kurduk ve yine birçok ilde Kadın İstihdam Fuarları düzenledik. Bu projeyle 900 bini aşkın kadını istihdama kazandırdık.”
Işıkhan, çalışma hayatında kayıtdışılığın en büyük problemlerden biri olduğunun altını çizerek, “Kayıt dışılık, tüm çalışma hayatı sistemini, aktüeryal dengeyi, özellikle de kadınların sosyal güvenliğini ve geleceğini tehlikeye itmektedir. Bu sebeple, kayıtlı istihdam oranlarını yukarıya taşıyacak ve nitelikli işgücünü yetiştirecek her türlü proje ve programı hayata geçirmeye gayret ediyoruz. İş Pozitif ile bu tür problemlerin önüne geçmeye çalışıyoruz. Ayrıca hem kayıtlı istihdamın artırılmasına, hem de hibe, teşvik, kredi ve muafiyetler vasıtasıyla kadın girişimciliğinin yolunun açılmasını da sağlıyoruz” diye konuştu.
Çalışma hayatında kadınlar için en önemli meselenin iş ve aile uyumunun sağlanması olduğuna dikkati çeken Bakan Işıkhan, bu sebeple kadınların iş ve ailesi arasında kalmaması için teşvik ve destekler sağladıklarını bildirdi.
“İŞKUR Aracılığıyla İşe Yerleştirilenlerin 15 Milyon Kişinin Yüzde 33’ü Kadın”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İş Pozitif’e ilave olarak Kadın İstihdamı için Pozitif Ayrımcılık Projesi’ne katılımcı olan kadınlara çocuk bakım desteği sunduklarını belirterek, şunları kaydetti:
“İŞKUR vasıtasıyla Mesleki Eğitim Kursları ve İşbaşı Eğitim Programları düzenliyoruz. Son 23 yılın rakamlarına baktığımızda programlardan yararlanan yaklaşık 5 milyon vatandaşımızın yüzde 53’ünün kadınlar olduğunu görüyoruz. 2002 yılından 2024 yılı sonuna kadar toplam 15 milyon kişi İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilmiş olup bunun yüzde 33’ünü de kadınlar oluşturmuştur. Bu rakamlar bize hem kadınların çalışma hayatındaki istek ve azmini, hem de kalkınma ve gelişim sürecimizde ne kadar önemli bir role sahip olduklarını göstermektedir. Bizler de bu amaçla istihdam, nitelikli işgücü ve sosyal güvenlik hizmetlerimizle kadınlara yönelik özel politikalar geliştiriyoruz. Kadınların azmi ve gayreti arttıkça tüm desteklerimizi çeşitlendirerek artırmaya devam edeceğiz.”
Işıkhan, hedeflenen Türkiye Yüzyılı’nı inşa etmenin yolunun; kadın, erkek her insanın sosyal ve ekonomik kalkınma sürecinde imkânı ölçüsünde yer aldığı topyekûn bir seferberlik şuurundan geçtiğini söyledi.
Bakan Işıkhan, Türkiye, Cumhurbaşkanı Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde ve Cumhur İttifakı’nın güç birlikteliği ile büyük bir dönüşüm yaşadığını belirterek, “Ekonomimiz büyüdü, çalışma hayatımız gelişti, istihdam politikalarımız güçlü bir şekilde yeniden şekillendi. Ama biz biliyoruz ki sadece bugünü değil, yarını da inşa etmemiz gerekiyor. Türkiye Yüzyılı hedeflerimizin bir parçası olarak çalışma hayatımızı, istihdam politikalarımızı ve sosyal güvenlik sistemimizi, daha adil, daha kapsayıcı ve daha güçlü bir yapıya kavuşturmak için önemli adımlar atıyoruz. Artık mesele sadece iş bulmak değil, meselenin özü geleceğin işlerine bugünden hazırlanmak, işgücümüzü değişen dünyaya uyumlu hale getirmek ve her bir vatandaşımızın emeğini değerlendirebileceği fırsatları oluşturmaktır” şeklinde konuştu.
“İstihdam Politikalarımızı Günümüzün İhtiyaçlarına Ve Geleceğin Dinamiklerine Uygun Bir Şekilde Tasarladık”
Ulusal İstihdam Stratejisi’nin geçen ay yayımlandığını hatırlatan Işıkhan, şöyle konuştu:
“İstihdam politikalarımızı günümüzün ihtiyaçlarına ve geleceğin dinamiklerine uygun bir şekilde tasarladık. Dijital ve yeşil dönüşümün getirdiği fırsatları değerlendiren, istihdamı arttırırken sosyal koruma mekanizmalarını da harekete geçiren, özellikle gençleri, kadınları ve dezavantajlı grupları iş hayatına daha güçlü bir şekilde dahil eden istihdam politikaları belirledik. Ancak sadece politika üretmek yetmez. Biz 24 yıldır icraatın, sahaya ve kitlelere dokunan projelerin önemini bilen bir hükümetiz. İşte tam da bu noktada en son İŞKUR Gençlik Programı’nı başlatarak, gençlerimizin eğitim hayatları devam ederken, çalışma hayatıyla tanışmalarını sağlıyoruz. Onlara, kariyerlerine güçlü bir şekilde başlangıç yapmaları için destek veriyoruz. Üniversitelerde eğitim gören gençlerimizin, bu program sayesinde hem gelir elde ediyorlar, hem de tecrübe kazanarak iş hayatında daha donanımlı bir hale geliyorlar. Yeni başlattığımız bu programa gençlerimizden büyük bir rağbet var.”
Bakan Işıkhan, projeye Türkiye genelinde 450 bine yakın gencin başvuru yaptığı bilgisini paylaşarak, “2025’in sonunda 200 bin öğrencimiz bu programlarımızdan faydalanacaktır. Yükseköğretim tarihi boyunca gençleri istihdama hazırlamak amacıyla 4 yıl içinde Cumhurbaşkanımızın liderliğinde 1 milyon gencimizi bu programlardan faydalandıracağız” dedi.
“İşyerlerinde Mobbing ile Mücadelede Kararlıyız”
Çalışma hayatında huzur ve verimliliğin önemine de değinen Işıkhan, “Hem ekonomik büyüme için hem de toplumsal barışın sağlanması açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle iş yerlerinde mobbingle mücadelede kararlıyız. Bu doğrultuda iki gün önce işyerlerinde mobbinge yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Resmi Gazete’de yayımlandı. Çalışanların haklarını korumayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen bu genelgenin, bir kez daha çalışma hayatımızın tüm paydaşlarına hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.
Bakan Işıkhan, Türkiye Yüzyılı’nın çalışan ve üreten kadınların eseri olacağını söyledi.
Işıkhan, şehirdeki ziyaretleri kapsamında Erzurum Büyükşehir Belediyesi’ni ve AK Parti ve MHP Erzurum İl Başkanlıklarını da ziyaret etti.
Ardından "İş İnsanları ve Girişimci Kadınlar ile İftar Programı"na katılan Bakan Işıkhan, burada yaptığı konuşmada, Erzurum'un tarih boyunca azmiyle, çalışkanlığıyla, üretimiyle ve girişimci ruhuyla öne çıktığını, Türkiye'nin ekonomik ve sosyal kalkınmasına da büyük katkı sunduğunu söyledi.
Işıkhan, kentin ticaretin, sanayinin ve emeğin kadim merkezlerinden olduğunu ifade ederek, "Erzurum'un iş dünyası, bugün de aynı vizyon ve kararlılıkla, şehrimizi daha ileri taşımak için büyük bir gayret göstermektedir. Enflasyonu düşürmeye yönelik genel ekonomik politikalara rağmen Türkiye genelinde olduğu gibi Erzurum'un iş gücü piyasasında da son dönemde önemli iyileşmeler gerçekleşti" diye konuştu.
“Erzurum'un İş Gücü Sayısı 73 Bin 517'ye Yükseldi”
2024 itibarıyla Erzurum’da kayıtlı iş gücü sayısının 73 bin 517'ye yükseldiğini belirten Bakan Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Kayıtlı işsiz sayımız ise 22 bin 390'a düşmüştür. 2023'e kıyasla iş arayan sayısında ciddi bir düşüş yaşanırken açık iş sayımız 15 bin 314 olarak gerçekleşti. İşe yerleştirme noktasında da Erzurumlu hemşerilerimize 2024'te 8 bin 427 yeni iş imkanı sunduk. Kadın istihdamına verdiğimiz önemin bir göstergesi olarak, Erzurum'da 2 bin 104 kadınımız iş hayatına kazandırıldı. Gençlerimiz için de özel projeler geliştiriyoruz. 2024'te 2 bin 533 gencimizi istihdama dahil ettik. Engelli vatandaşlarımızın çalışma hayatına katılımını teşvik etmek için Erzurum'da 209 engelli kardeşimizi işe yerleştirdik."
Işıkhan, Erzurum'un yatırım potansiyelini artırmak için teşvik politikalarını sürekli güncellediklerini kaydederek, “2002'den bugüne kadar Erzurum'da 38 bin 939 yeni iş yeri teşviklerden yararlanmış, toplamda 3 milyar lirayı aşan teşvik desteği sağlanmıştır. 2024 itibarıyla teşviklerden yararlanan iş yeri sayısı 9 bin 842'ye, sigortalı çalışan sayısı ise 48 bin 164'e yükselmiştir. Erzurum'a sağladığımız desteklerin her geçen gün daha fazla istihdama ve üretime dönüşmesi için çalışmaya devam edeceğiz" dedi.
Özellikle Erzurum'un genç nüfusunu iş gücüne kazandırmak, iş insanlarının daha fazla yatırım yapmasını sağlamak için destek mekanizmalarını güçlendirdiklerine vurgu yapan Bakan Işıkhan, şunları aktardı:
“İşverenlerimizle sürekli temas halinde olmaya büyük önem veriyoruz. Şehirlerimizde iş yerlerini tek tek ziyaret ederek piyasa araştırmaları yapıyoruz. Erzurum'da 3 bin 663 iş yerini ziyaret ederek iş insanlarımızın beklentilerini ve taleplerini bizzat dinledik. Erzurum'un en fazla ihtiyaç duyduğu meslekler arasında kaynakçılık, satış danışmanlığı, servis elemanlığı ve lojistik sektörüne yönelik işler öne çıkmıştır. Bu alanlardaki istihdamı artırmak için mesleki eğitim programlarımızı genişletiyoruz ve güncelliyoruz."
İş Gücü Uyum Programı kapsamında kente ayrılan 4 bin 700 kontenjana 1000 kişi daha eklediklerinin bilgisini paylaşan Işıkhan, tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü kutladı.
Programa Erzurum Valisi Mustafa Çiftçi, Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, AK Parti Erzurum Abdurrahim Fırat, İl Jandarma Komutanı Tuğgeneral Engin Avcı, Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hacımüftüoğlu, AK Parti İl Başkanı İbrahim Küçükoğlu, partililer ve iş insanları katıldı.
