Mobbing’in psikolojik şiddet anlamına geldiğini belirten Türkseven, “İşverenlerin ya da yöneticilerin çalışanlarına; ekip arkadaşlarının ise birbirlerine uyguladığı sistematik psikolojik baskıyı mobbing olarak tanımlayabiliriz. Bu tür şiddet, kişinin ruh sağlığını ciddi şekilde etkileyebilir. Hatta bazı ileri vakalarda, mağdurların hayatlarına son verdiğine bile tanık olabiliyoruz,” diyerek konunun önemine dikkat çekti.
Türkseven, psikolojik şiddete karşı bireylerin bilinçlendirilmesi gerektiğini vurguladı ve şöyle devam etti:
“Bu konu eğitim sistemi içerisinde ele alınmalı. Bilgilendirme yapılmadığı takdirde, kişi maruz kaldığı şiddetin farkına bile varamayabilir. Bu yüzden kurumların ve işverenlerin çalışanlara yönelik eğitimler düzenleyerek farkındalık oluşturması büyük önem taşıyor.”
"Mobbing Sistematik Bir Süreçtir"
Mobbingin genellikle belirli davranışların düzenli ve sistemli bir şekilde tekrarlanmasıyla ortaya çıktığını söyleyen Türkseven, “Tek seferlik ya da nadiren yapılan esprili yaklaşımlar mobbing sayılmayabilir. Ancak bir çalışanın sürekli dışlanması, başarılarının engellenmeye çalışılması ya da yeni gelen birinin belirli özellikleriyle alay edilmesi mobbing kapsamındadır,” ifadelerini kullandı.
