Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), 2016-2024 yılları arasında polis memuru olarak görev yapan ve daha sonra Yalova'ya sözleşmeli sağlık teknikeri olarak atanan bir kişinin yıllık izin hakkını kullanabilmesi için önemli bir karar aldı. Başvuruda bulunan kamu personeli, yeni atandığı kurumda henüz bir yılını tamamlamadığı gerekçesiyle yıllık izin talebinin reddedilmesi üzerine KDK'ye başvurmuştu.
KDK, başvuruyu inceledikten sonra, başvurucunun daha önce kamu görevinde bulunduğunu ve bu hizmetlerin dikkate alınarak yıllık izin haklarının belirlenmesi gerektiğine karar verdi. Kararda, "Önceki hizmetlerin dikkate alınarak izin haklarının belirlenmesi gerektiği anlaşıldığından ilgili idarenin aksi yönde tesis ettiği işlemlerin hukuka ve hakkaniyet ilkelerine uygun olmadığı kanaatine varılmıştır," ifadeleri kullanıldı. KDK, Yalova Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü'ne başvurucunun yıllık izin hakkından faydalandırılması yönünde tavsiyede bulunulmasını kararlaştırdı.
Bu karar, kamu görevlilerinin hizmet süreleri ve önceki görevlerinde kazandıkları hakların, yeni görevlerinde de dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini vurgulayan önemli bir adım oldu. KDK'nin tavsiyesi ile başvurucunun yıllık izin hakkını kullanabilmesi sağlanmış oldu.
