Ünlü fast food zinciri McDonald’s, uygunsuz davranış suçlamalarıyla karşı karşıya. Şirketin genç çalışanları, şube yöneticilerinin rahatsız edici sorular sorduğunu, cinsel içerikli mesajlar gönderdiğini ve özellikle kadın çalışanları hedef aldığını öne sürüyor. Mayıs 2023’te yaşanan bu olaylar nedeniyle işten ayrıldığını belirten bir eski çalışan, vardiya müdürünün kendisine ek vardiyalar karşılığında özel ilişki teklif ettiğini iddia etti.
Rahatsız Edici İddialar ve Çalışanların Tepkisi
17 yaşında bir part-time çalışan, 30’lu yaşlardaki bir vardiya müdürünün, ek vardiyalar karşılığında kişisel ilişki teklif ettiğini belirtti. "İnsan böyle bir şeyin başına gelmesini beklemiyor. Tamamen uygunsuzdu" diyerek yaşadığı rahatsızlığı dile getiren eski çalışan, şikayet etmeye çalıştığında “Kabul et ve devam et” şeklinde karşılık aldığını söyledi. Başka bir çalışan ise, bir erkek müdürün kendisine çıplak fotoğraflar gönderdiğini ve bu nedenle işinden ayrıldığını aktardı.
700 Çalışandan Yasal İşlem
McDonald’s’ın şu anki ve eski çalışanlarından 700’ü, şirketi “çalışanlarını koruyamamak” gerekçesiyle yasal işlem başlatmak için harekete geçti. Çalışanlar, söz konusu olayların sorumlularının, cezai yaptırımlardan kaçmak amacıyla başka şubelere kaydırıldığını iddia ediyor. “Elliott” takma adını kullanan eski bir çalışan, Güney İngiltere’deki şubesinde, 16-18 yaşlarındaki kadın çalışanlara uygunsuz mesajlar gönderen bir yöneticinin disiplin cezası almak yerine başka bir şubeye kaydırıldığını aktardı. Elliott, “Bir kız kardeşim ya da kızım olsaydı, McDonald’s’ta çalışmasını istemezdim,” dedi.
CEO'dan Sert Tepki: "Kabullenilemez"
McDonald’s CEO’su Alistair Macrow, yeni iddiaların ardından yaptığı açıklamada, şirketin bu konuda derhal harekete geçtiğini belirtti. Macrow, şirkete yapılan 75 rahatsızlık şikayetinin 47’sinde disiplin cezası verildiğini ve 29 kişinin işten çıkarıldığını duyurdu. “Bu iddialar iğrenç, kabul edilemez ve McDonald’s’ta yeri yok. Amacımız, insanların kendini güvende hissettiği bir ortam yaratmaktır” dedi. Ancak çalışanlar, restoranlarda yapılan denetimlerin çoğunun göstermelik olduğunu belirtiyor.
Şirket Sözcüsünden Açıklama: "Hızlı ve Kapsamlı Araştırma"
McDonald’s sözcüsü, 168.000 çalışanının güvenliğinin şirketin en önemli önceliği olduğunu belirtti. Sözcü, son bir yılda çalışan güvenliği konusunda önemli adımlar atıldığını ve her türlü uygunsuzluk ve rahatsızlıkla ilgili araştırmaların hızlı ve kapsamlı bir şekilde yapılacağı taahhüdü verdi. “Çalışanlarımızın güvenliği bizim için her şeyden önce gelir” şeklinde açıklama yaptı.