Bu ülkede liyakat uzun yıllardır tartışılır.
Kamuda ya da özel sektörde yöneticilik görevlerine getirilenlerin mutlaka liyakatlı olması istenir.
Ancak bu yeterince yerine getiriliyor mu?
İşte bu tartışılıyor.
***
Liyakatı en güzel anlatan bir hikayeyi sizlerle paylaşmak istedim.
Dev bir gemi motoru bozulur ve kimse tamir edemez.
Tavsiye üzerine 30 yıldır gemi motorları ile uğraşan bir usta çağırırlar.
Usta tüm sistemi gözüyle kontrol eder ve takım çantasında küçük bir çekiç çıkarıp motorun bir noktasına hafifçe vurur. Çok geçmeden dev motor tekrar çalışır.
Gemisi çalışan patron mutluluktan havaya uçar ve ustaya borcunun ne kadar olduğunu sorar.
Usta; 20.000 dolar olduğunu söyler.
Bunu duyan patron;
"Neredeyse hiçbirşey yapmadın, sadece 5 dakika için 20.000 dolar mı? Detaylı fatura istiyorum" der.
Usta faturayı yazar;
Çekiçle vurma, işçilik: 2 dolar.
Nereye vuracağını bilmek: 19.998 dolar.
Ve ekler; "Bu işi 5 dakikada yapıyorsam 30 yılımı 5 dakikada nasıl yapacağımı öğrenmekle geçirdiğim içindir. Bana dakikalar için değil, nereye vuracağımı öğrenmeye harcadığım yıllar için 20.000 dolar borçlusun"
Uzmanlığı ve tecrübeyi takdir etmenin önemi.
Çünkü tecrübe; Uzun yılların, deneylerin hatta göz yaşlarının sonucudur. Tecrübe, bilginin anasıdır.