Cumhurbaşkanlığı imzasıyla yayımlanan genelge, iş yerlerinde psikolojik tacizin önlenmesine yönelik önemli düzenlemeleri içeriyor. Çalışanların motivasyonunun artırılması ve sağlıklı, güvenli bir çalışma ortamının sağlanması hedefleniyor. Genelge, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik psikolojik tacizin önlenmesi gerektiğini vurgularken, psikolojik tacize uğrayanların başvurabileceği çeşitli mekanizmaları duyurdu.
Ayrıca, Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu yeniden oluşturuldu ve bu kurul, psikolojik tacizle mücadele için eğitimler düzenleyecek, farkındalık oluşturacak, araştırmalar yapacak ve kamuoyunu bilinçlendirecek. İşveren ve yöneticilere, psikolojik tacizle mücadelede önleyici politikalar geliştirme sorumluluğu verildi.
Psikolojik tacize uğrayan çalışanların, ALO 170 hattı ve diğer başvuru kanalları aracılığıyla yardım alabileceği belirtildi. Ayrıca, iş yerlerinde bu konuda farkındalığın artırılması için eğitim programları düzenlenecek.